Bestuursvrijwilligers nemen heel wat taken en verantwoordelijkheden op in de organisatie. Zij verdienen een goede ondersteuning. Die begint bij een goede vorming, op maat van kleine tot middelgrote vzw’s.
Voor wie?
Ben je pas benoemd tot bestuurder?
Ben je op zoek naar verdiepen van je kennis?
Ben je op zoek naar meerwaarde als bestuurder?
Ben je voorzitter van een bestuur?
Voor de startende bestuurder
Mijn eerste mandaat. : een snel inzicht in de structuren van de organisatie, de kenmerken van een VZW, de inhoud van statuten en het intern reglement. Alsook de verantwoordelijkheden van een bestuurder.
Toe aan meer verdieping ? (ook op vraag)
- Verantwoordelijkheden van de bestuurder : Een vorming over onder meer aansprakelijkheid, voorzorgen en de te vermijden fouten.
Het wettelijk kader van een vzw: hier gaan we dieper in op de verplichtingen waar de vzw aan moet voldoen, wat in de statuten moet staan, het nut van een intern reglement en de wijzigingen in het nieuwe Wetboek Vennootschappen en Verenigingen.
Verzekeringen voor een vzw: Bent u voldoende verzekerd via de aansprakelijkheidsverzekering? Welke verzekeringen zijn verplicht? Welke zijn facultatief? Wat als er een ongeval gebeurt? Wat bij een dagvaarding voor de rechtbank?
Fiscale verplichtingen bij een vzw: Wat zijn de boekhoudkundige verplichtingen? Hoe lees en beoordeel je een begroting? waarom een UBO-register? Wat moet er in het Belgisch Staatsblad?
Goed verloop van bestuursvergadering: Hoe komen tot een goede besluitvorming? Wat is een correct en vlot verloop van de vergaderingen, wat zijn de procedurele en organisatorische aspecten voor een goede beraadslaging en besluitvorming en wat is jouw bestuurdersaansprakelijkheid daarin?
Zoek je meerwaarde als bestuurder
Missie-gedreven besturen:
Wat drijft de voorzitter van beweging.net? Waar haalt hij zijn inspiratie en vanuit welke waardenkaders is hij actief? Een getuigenis.
Over goed en ethisch leiderschap en besturen
De Octahedron is speciaal bedacht voor mensen die beslissingen moeten nemen en verantwoordelijkheid dragen. Het is een ethisch denk-en werkmodel om de dialoog aan te gaan, spanningen op te vangen en samen antwoorden te zoeken.
Coming soon
Rol en positie van de voorzitter
- Een actief vrijwilligersbeleid
- Een duurzaam gebouwenbeheer
- Een assertief bestuur
- Principes van Good Governance/Goed Bestuur
- Leren van elkaar : Intervisie voor bestuurders
- Omgaan met conflict
Wil je op de hoogte blijven van ons aanbod? Schrijf je in op de nieuwsbrief van beweging.academie
Wil je graag vorming op maat? Stel je vraag aan Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.